Loi PACTE – Ce qui change pour l’épargne salariale Le projet de loi Pacte englobe un ensemble de mesures visant à encourager l’entrepreneuriat, l’innovation, et le fléchage des investissements vers …
Pourquoi une entreprise crée-t-elle de la richesse et des emplois ? C’est simple : parce que des actionnaires ont décidé d’investir dans un projet et parce que des salariés ayant confiance dans …
Aujourd’hui, une nouvelle vidéo sur l’importance de contrôler ses émotions dans un contexte de négociation. Merci à Cyrille Meunier d’être présent aujourd’hui. Nous allons aborder un sujet passionnant : La manière …
BSPCE ? Pourquoi ? Pour qui ? Comment ? Pour attirer les talents dont votre entreprise a besoin, pour les fidéliser ou simplement pour partager les fruits de la croissance, …
Poser les bonnes questions, ça ne s’improvise pas ! Aujourd’hui je voudrais vous raconter l’histoire du pommier et du tilleul. Si vous voulez regarder la vidéo, celle-ci se trouve juste …
Égalité salariale homme/ femme ? Le gouvernement a récemment affiché sa ferme volonté de résorber l’écart de rémunération persistant entre hommes et femmes, soit 9% en moyenne pour un même …
Découvrez le négociateur qui est en vous ! Quel est votre profil de négociateur ? Vous êtes-vous déjà posé la question ? Voulez-vous savoir ? Votre profil dépend de 3 leviers orientés sur …
Avez-vous déjà entendu parler de paralangage ? Pour rappel, voici une courte définition de ce qu’est le paralangage: Ensemble des moyens de communication naturels qui ne font pas partie du système …
Pour faire de l’ intéressement un outil de performance ! L’ intéressement est une rémunération collective permettant d’associer financièrement les salariés aux performances de l’entreprise sur la base de critères …
Tout le monde connait les 7 péchés capitaux et même si nous savons que ce n’est pas bien, nous passons notre temps à nous y complaire. Tellement difficile de lutter …
