Aller au contenu
Blog MCR Groupe
Menu
  • QUI SOMMES NOUS ?
  • Rémunération
  • Leadership
  • Performance commerciale
  • Livres blancs
  • Vidéos
commerciaux regard
Excellence Commerciale

Efficacité commerciale : quel regard porter sur l’époque que nous vivons ?

En ces temps particuliers où les contacts se sont raréfiés, les gestes barrières institutionnalisés et les masques imposés… La connexion à l’autre s’est complexifiée. Or,  qu’est-ce que l’efficience commerciale si …

pesée des postes
Rétribution

Pesée des postes et Classification, de nouveaux enjeux majeurs pour nos DRH

Nos entreprises se transforment à un rythme de plus en plus soutenu. Ces transformations se font notamment du fait d’un environnement de plus en plus digital et technologique. Mais ce …

actionnariat salarié
Rétribution

Actionnariat salarié : booster de productivité/ attractivité des entreprises ?

Pourquoi faut-il favoriser l’Actionnariat Salarié et les différentes formes d’association aux performances de l’entreprise ? 5 bonnes raisons économiques et sociales : Ouvrir aux salariés une vraie part de la valeur créée par …

épargne salariale intéressement
Rétribution

Epargne salariale : outil de partage VERSUS outil de motivation ?

Trop souvent les entreprises qui ont choisi de mettre en place un accord d’intéressement se plaignent, généralement après quelques années, du peu d’impact de leur dispositif sur la motivation des …

rémunération performance
Rétribution

Système de rémunération, évaluation, alignement des valeurs: comment faire vivre les comportements de performance ?

Le contexte de votre entreprise évolue, votre culture se transforme, la définition et/ou l’évaluation de votre performance change ? Vous êtes de plus en plus nombreux à réaliser que si le …

booster ses ventes
Excellence Commerciale

Booster ses ventes : question de forme ou question de fond ?

Maîtriser la forme : l’art de définir un process Depuis une cinquantaine d’années, la mode est aux process. Un bon vendeur ou une bonne vendeuse serait en somme quelqu’un qui respecte …

intéressement mcr
Rétribution

Intéressement courte période : faites le test !

Depuis l’instauration de l’intéressement, les accords étaient nécessairement définis pour une durée de 3 ans. Il est désormais possible de conclure des accords d’intéressement pour une durée inférieure (loi ASAP …

intéressement 2021
Rétribution

Cap 2021: donner du sens grâce à l’intéressement !

Soyons proactifs ! L’orage est toujours présent et la rémunération en berne, avec des prévisions d’augmentation de salaires annoncées à la baisse pour 2021. Les parts variables aussi risquent de …

3 pistes C&B
Rétribution

Impacts du covid et C&B : 3 pistes pour agir !

Trois pistes C&B pour vous permettre de passer rapidement du constat à l’action… Après la sidération du confinement et des impacts sanitaires de la pandémie. Après la préparation et l’organisation …

C&B covid-19
Rétribution

DRH et COVID-19: 3 raisons pour lesquelles vos décisions C&B auront un impact majeur

La crise sanitaire inédite qui frappe le monde a mis les DRH en première ligne. Mise en place du plan de continuité d’activité, déploiement du télétravail et mise en place …

Navigation des articles

Articles plus anciens
livre blanc interessement

Abonnez-vous à la newsletter

livre blanc leadership

ENSEMBLE, REALISONS VOS AMBITIONS

https://www.youtube.com/watch?v=tvwTL9gmS8g&t=12s

NOS SAVOIR-FAIRE

Articles récents

  • Efficacité commerciale : quel regard porter sur l’époque que nous vivons ?
  • Pesée des postes et Classification, de nouveaux enjeux majeurs pour nos DRH
  • Actionnariat salarié : booster de productivité/ attractivité des entreprises ?
  • Epargne salariale : outil de partage VERSUS outil de motivation ?
  • Système de rémunération, évaluation, alignement des valeurs: comment faire vivre les comportements de performance ?

A propos de MCR

MCR Groupe accompagne les entreprises sur 3 leviers majeurs de motivation et de performance des équipes :

La mise en œuvre de stratégies de rétribution innovantes, aptes à répondre aux enjeux de motivation des équipes et des individus.

Le développement d’une culture de leadership authentique fondée sur 5 savoir-faire clés pour construire des équipes de management à haut niveau de performance.

L’Excellence Commerciale, parce que votre business model et celui de vos clients changent et que les entreprises qui veulent conserver la maîtrise de leur développement doivent déployer une approche systémique de la performance commerciale.

Contactez-nous

COORDONNEES

Adresse

4 rue de Longchamp
75116 Paris
France

Email

mcr@mcr-consultants.com

Téléphone

01 55 73 33 33

Copyright © 2021 Blog MCR Groupe – OnePress thème par FameThemes. Traduit par Wp Trads.