La politique de rémunération de votre entreprise est-elle vraiment à la hauteur ? Vous vous êtes sûrement déjà demandé si votre système de rémunération était optimal et constituait un véritable …
« La première égalité, c’est l’équité » Victor Hugo Notre nouveau livre blanc sur l’équité salariale est dès à présent disponible au téléchargement ! Trop facilement et systématiquement utilisé, le …
La pesée permet d’identifier les emplois pour lesquels des difficultés de recrutement, de fidélisation et/ou turnover peuvent exister. Associée à une connaissance des pratiques de marché elle permet d’alimenter les …
Warren Buffet considérait que « La confiance c’est comme l’air que nous respirons. Quand elle est présente, personne n’y prête attention. Mais quand elle vient à manquer, tout le monde le …
2020 a bien démarré ! Et si nous faisions une petite rétrospective des faits marquants de 2019 en matière de C&B ? J’ai donc décidé de partager avec vous les …
C&B, quèsaco ? (Nous vous invitons à répondre à une enquête rapide sur la profession à la fin de cet article) En anglais, ils sont appelés Compensation and Benefits ou …
Si on demande à un dirigeant commercial son avis sur le système de rémunération idéal pour sa force de vente, on a dans 90% des cas la réponse suivante : IL …
Presque inconnue en France il y a une quinzaine d’années la fonction Compensation & Benefits s’est depuis imposée dans la plupart des grandes entreprises. Généralement rattaché à la Direction des …
L’intéressement, l’outil incontournable pour les entreprises, les associations et tout type de structures (1). Malgré les nombreuses évolutions légales sur ces 20 dernières années (dernière en date, la suppression du …
« 55% des dirigeants pensent que le manque de confiance dans leur entreprise est une menace pour leur croissance » (1) D’expériences, nombreux sont les dirigeants, les managers qui sous-estiment les effets …
