La dernière étude 2017 de la Cegos, les millennials et le travail, nous apprend que la rémunération reste de loin le premier critère d’attractivité d’un poste pour cette génération qui constituera dès 2020 la majorité des salariés de nos entreprises. En effet, pour 64% des millennials,...
Le saviez-vous ? Désormais, plus d’un tiers des salariés des entreprises de plus de 10 salariés sont couverts par un accord d’intéressement ? Au travers de notre infographie, découvrez les chiffres 2017 en matière de salaires, de parts variables et d’épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO) : Flow Light Infogram ...
Aujourd’hui nous allons parler du stress et de l’impact du stress sur ses émotions. La question est, comment se préparer ? Comment le commercial de haut niveau doit se préparer pour gérer son stress et maîtriser ses émotions au moment du point de contact, au moment de la négociation, quand le client en face de lui va mettre la pression. Et pour ça j’ai pensé interroger mes associés qui sont des sportifs de haut niveau pour voir comment eux abordent la préparation mentale pour pouvoir affronter le stress au moment de la compétition.
Un système de rémunération variable simple, motivant, efficace ! C’est le graal des Directeurs Commerciaux en recherche de performance, qui souvent rêveraient même de pouvoir mettre en place un bon vieux système de commissionnement. Car c’est vrai que le système de commissionnement semble simple, on prend...
