Participation des salariés aux décisions : un enjeu d’attractivité

Alors que pendant de nombreuses années nous avons assisté à la dégradation progressive de la relation Salarié / Entreprise, nous entrons peut-être enfin dans une nouvelle ère, une ère dans laquelle l’Entreprise serait devenue un nouveau refuge porteur de sens et de valeurs.

Comment se faire respecter quand on est un jeune patron ?

Quand on est un jeune patron, la question se pose moins quand on est dans une start-up mais dans certains milieux plus conventionnels où l’expérience est synonyme de compétence, la question est essentielle.