L’ Abécédaire du C&B : revue de presse du 3ème trimestre
Pas le temps de lire ? Nous avons lu et sélectionné pour vous les articles sur la rémunération et les avantages sociaux qui nous ont le plus interpellé au cours du …
Variable des commerciaux : assurer la performance de votre force de vente !
La rémunération variable compte pour beaucoup dans le package de rémunération des commerciaux. Même si ce genre de dispositif est quasi systématique pour ces fonctions, il n’en reste pas moins …
Augmentation des salaires : priorité de la rentrée ?
Les augmentations de salaires sont au centre des préoccupations depuis la rentrée. De plus, l’ouverture des NAO dans les mois à venir vont accentuer cette tendance. Jusque-là rien d’extraordinaire, par …
Pourquoi repenser votre stratégie de rémunération globale ?
Pourquoi repenser sa stratégie de rétribution globale ? Attirer les Talents, valoriser les compétences et les associer aux performances sont les trois défis majeurs au cœur de la compétitivité des entreprises. …
L’Abécédaire du C&B au second trimestre 2021
Pas le temps de lire ? Nous avons lu et sélectionné pour vous les articles sur la rémunération et les avantages sociaux qui nous ont le plus interpellé au cours du …
Revoir la Stratégie de Rémunération Globale, un impératif post Covid
Depuis plus d’un an les conséquences du COVID ont obligé de nombreuses entreprises à adapter leurs systèmes de rémunération variable, en priorité bien sûr ceux de leurs commerciaux. Mais d’une …
Rémunération : le Manager a-t-il son mot à dire ?
Il y a une dizaine d’années la tendance était au partage de la fonction RH avec les managers. Cette décentralisation devait permettre une plus grande réactivité et être un moyen …
La rémunération : premier critère d’attractivité ?
Savez-vous que pour 64% des millennials, la rémunération est la raison première et incontournable du travail, loin devant la réalisation de soi et le développement des compétences (ex. aequo en …
L’ Abécédaire du C&B au premier trimestre 2021
Pas le temps de lire ? Nous avons lu et sélectionné pour vous les articles les plus marquants du trimestre. A comme actionnariat salarié Décote et abondement en font un …
Pesée des postes et Classification, de nouveaux enjeux majeurs pour nos DRH
Nos entreprises se transforment à un rythme de plus en plus soutenu. Ces transformations se font notamment du fait d’un environnement de plus en plus digital et technologique. Mais ce …