La politique de rémunération de votre entreprise est-elle vraiment à la hauteur ? Vous vous êtes sûrement déjà demandé si votre système de rémunération était optimal et constituait un véritable …
« La première égalité, c’est l’équité » Victor Hugo Notre nouveau livre blanc sur l’équité salariale est dès à présent disponible au téléchargement ! Trop facilement et systématiquement utilisé, le …
La pesée permet d’identifier les emplois pour lesquels des difficultés de recrutement, de fidélisation et/ou turnover peuvent exister. Associée à une connaissance des pratiques de marché elle permet d’alimenter les …
2020 a bien démarré ! Et si nous faisions une petite rétrospective des faits marquants de 2019 en matière de C&B ? J’ai donc décidé de partager avec vous les …
C&B, quèsaco ? (Nous vous invitons à répondre à une enquête rapide sur la profession à la fin de cet article) En anglais, ils sont appelés Compensation and Benefits ou …
Si on demande à un dirigeant commercial son avis sur le système de rémunération idéal pour sa force de vente, on a dans 90% des cas la réponse suivante : IL …
Presque inconnue en France il y a une quinzaine d’années la fonction Compensation & Benefits s’est depuis imposée dans la plupart des grandes entreprises. Généralement rattaché à la Direction des …
L’intéressement, l’outil incontournable pour les entreprises, les associations et tout type de structures (1). Malgré les nombreuses évolutions légales sur ces 20 dernières années (dernière en date, la suppression du …
Ça y est le mois de septembre a bien démarré ! Vous êtes nostalgique de vos vacances d’été ? Revenons quelques semaines en arrière avant votre départ en vacances histoire …
Si les enquêtes salariales, les fameux benchmarks, donnent une indication sur les niveaux de rémunération pratiqués pour telle ou telle fonction et accessoirement dans tel ou tel secteur d’activité, elles …
