Index d’égalité femmes hommes, êtes-vous prêts ?
Après les entreprises de plus de 1000 salariés qui devaient publier leur Index d’Egalité Femmes Hommes ou Index EFH au 1er mars 2019 ce sera au tour des entreprises de …
Pourquoi repenser sa stratégie de rémunération globale ?
Stratégie de rémunération globale Nouveaux enjeux, nouvelles politiques Pourquoi repenser sa stratégie de rétribution globale ? Attirer les Talents, valoriser les compétences et les associer aux performances sont les trois défis …
LIVRE BLANC : L’impact du manager dans le déploiement d’un système de rémunération efficace
Il y a tout juste 10 ans, MCR délivrait ses premières formations de managers au management de la rémunération. A l’occasion de cet anniversaire nous avons souhaité avec ce livret …
Rémunération 2019 : les grandes tendances !
Quels sont les points d’évolution majeurs à retenir pour votre stratégie de rémunération en 2019 ? Prélèvement à la source, besoin de reconnaissance individuelle et de dynamique collective, entrée en …
Rémunération 2019 : et si on partageait ?
2019 ! Il est urgent de mieux partager la valeur Si l’actualité nous a montré que les revendications sur le pouvoir d’achat étaient fortes, principalement chez les travailleurs aux revenus les …
Rémunération et entretien annuel: les questions qui dérangent !
Le sujet rémunération en entretien annuel est-il toujours bien abordé, expliqué, justifié ? Qui dit entretien annuel dit négociation de salaire ! L’atteinte des objectifs, l’évolution professionnelle, la performance, les …
Livre blanc – La rémunération des commerciaux
Rémunération des commerciaux ? Attirer, motiver et fidéliser les meilleurs commerciaux est devenu un enjeu crucial pour les entreprises dans un contexte où l’ensemble des business models sont impactés de …
Variable des commerciaux, pourquoi faut-il changer ?
Changer pour motiver vos commerciaux Il y a encore peu de temps lorsqu’on me demandait quelle était la bonne règle pour fixer le niveau de rémunération variable d’un(e) commercial(e) terrain, …
Colloque RH – Manager avec la rémunération
Savez-vous pourquoi la rémunération est considérée comme la première cause de démotivation alors même que c’est le premier investissement de l’entreprise ? Savez-vous que, loin d’être un outil de management et …
Rémunération variable : en septembre, faites le point !
En septembre, checkez vos bonus ! Rémunération variable, primes, variable, bonus ? C’est à partir de la rentrée que la plupart des entreprises préparent leur politique salariale pour l’exercice suivant. …